Spring Formation recrute un.e Formateur.trice en efficacité professionnelle

Région Rhône-Alpes essentiellement - Statut indépendant bienvenu

  • Si vous êtes passionné.e par la formation
  • et que vous souhaitez vous épanouir au sein d’un réseau humain et proactif
  • dans une dynamique d’amélioration continue
  • avec une équipe aux modalités pédagogiques innovantes
  • où chacun évolue selon ses objectifs et ses envies…
  • tout en restant indépendant…

Parlons-en !

Dans le cadre du développement et de la pérennisation de l’activité, je recherche un.e Formateur.trice en efficacité professionnelle et intelligence artificielle pour animer régulièrement des formations dans le cadre d’un partenariat long terme.

Vous intervenez notamment sur les thèmes suivants : intelligence artificielle (sensibilisation, fondamentaux, besoins spécifiques, approche métier, …), gestion de projets, organisation, gestion des mails, communication écrite, mind mapping, management transversal, … (et éventuellement : développement personnel)
Des animations sous forme de coaching ou d’ateliers d’intelligence collective pourront également faire partie de votre mission suivant votre appétence et les opportunités.

Vous animerez en entreprise (intra) ou inter-entreprises. Vous travaillerez seul.e en home office pour la préparation et les formations distancielles, et animerez chez nos clients en présentiel essentiellement en Rhône-Alpes (des déplacements ponctuels hors de cette zone sont à prévoir ponctuellement). La capacité à animer en Anglais pour un public non francophone est un plus pour répondre aux demandes de certains clients (Lyon, Genève, distanciel).

Aujourd’hui mon carnet de commande me permet de vous proposer un temps partiel de l’ordre de 30% et pourra être amené à évoluer vers du 50% voire plus en fonction des opportunités. Je recherche une vraie collaboration qui peut être composée de plusieurs variables.

Vous avez déjà votre propre activité et souhaitez plutôt collaborer en sous-traitance ou adapter votre temps de travail à vos disponibilités ? Pas de soucis !

Vous l’aurez compris, je recherche un appui sur notre cœur de métier, la construction et l’animation de formations et d’accompagnements sur des contrats que je n’ai pas la capacité d’absorber avec mon équipe actuelle. Je vous propose souplesse d’organisation, home office, polyvalence et prise d’initiative. La collaboration est entièrement à construire ensemble.

Je souhaite développer avec mes intervenants un réel partenariat et une collaboration qui va bien au-delà de la simple sous-traitance. Vous êtes prêt à vous investir dans un travail passionnant et porteur de sens ? Venez rejoindre notre équipe de formateurs permanents et partager l’aventure Spring Formation !

Si vous souhaitez travailler « main dans la main », aller dans le même sens, avoir le souci de la qualité, alors nous sommes faits pour nous rencontrer.

Profil recherché :

Vous devez être autonome, polyvalent.e, dynamique, enthousiaste, adaptable, rigoureux.se, fiable, force de proposition, positif.ve.

Vous pouvez avoir un profil de formateur.rice expérimenté.e, ou être un.e formateur.rice débutant.e avec une expérience significative en entreprise quel que soit le poste.

Au quotidien vous devrez :

  • Effectuer un travail de veille sur l’intelligence artificielle
  • Être capable de créer, à partir d’un programme, un contenu de formation adapté aux modalités pédagogiques, aux besoins du client, aux publics ciblés
  • Être à l’aise avec les outils de communication digitaux
  • Être capable d’animer des formations pour des publics professionnels variés

Vous connaissez le domaine de l’intelligence artificielle et éventuellement avez une ou plusieurs de ces compétences :

  • gestion des mails
  • communication écrite
  • pilotage de projets
  • coaching
  • animation en anglais pour un public non francophone
  • intelligence collective
  • …

Vous n’avez pas encore été formateur mais il vous est souvent arrivé de former les nouveaux arrivés dans votre entreprise, encadrer des jeunes et moins jeunes en association ou encore donner des cours de soutien ? Vous aimez transmettre ? Votre profil m’intéresse !

Les petits + : vous avez la volonté de vous investir sur du long terme, vous savez valoriser votre expérience, votre motivation est un atout indéniable.

Profils atypiques bienvenus 😉

Processus de recrutement

  • Présélection sur CV + lettre + questionnaire. Je lirai votre lettre de motivation avec attention.
  • Toute candidature doit être déposée en ligne sur ce lien. Ce dossier de candidature vous permet de transmettre vos documents et de répondre à un questionnaire pour affiner ma vision de votre expérience mais aussi vos attentes par rapport à notre collaboration.
  • Réception des candidatures initialement prévue jusqu’au 16 avril reportée au 25 avril. Si la première vague de recrutement n’aboutissait pas, nous consulterons en mai les candidatures reçues depuis le 25 avril.
  • Suite du processus de recrutement : contact des candidats retenus parmi les dossiers complets, 2 entretiens visio ou face à face à déterminer avec vous (autour du mois de mai).
  • Onboarding et premières animations à partir de juin/septembre.

 Conseil aux candidats : Merci de m’expliquer précisément votre motivation pour cette mission, votre rapport à l’intelligence artificielle, votre vision de la formation continue et du coaching, vos domaines d’intervention et le temps que vous aimeriez consacrer à cette mission.

Rien n’est rédhibitoire : plus vous êtes honnête, mieux nous pouvons construire ensemble un poste qui vous ressemble !